近一年多来，为响应党中央关于“八项规定”的号召，各级党政机关在遏制公款消费、严禁大吃大喝、反对铺张浪费的工作中，取得了不少成绩，出现了风清气正、务实清廉的新气象，受到了广大群众的好评。但是，也有一些地方和单位，对“八项规定”的理解不尽全面，出现了某些偏差。

　　比如，每年春节到来之前，不少单位都有集体聚餐、联谊助兴的传统，这无疑是弘扬企业文化、增强职工凝聚力的善举。实践表明，通过一年一度的岁末联欢，留下的是欢声和笑语，播下的是企业文化的种子，从哪方面来说都是有百利而无一弊的。然而，从去年春节开始，不少单位担心违背“八项规定”，索性取消了这项活动。

　　笔者以为，年终在单位食堂用伙食结余聚餐，辞旧迎新、干群同乐，不违背“八项规定”，应予提倡。

　　再比如，在行业之间、兄弟单位之间乃至不同地区之间进行考察交流，只要有明确目的、有充分准备，本是一项相互学习、取长补短的重要举措。前几年，笔者应邀参加了几次本市和外省的实地考察活动，深感获益匪浅，不仅开阔了眼界，扩大了视野，而且在集思广益的基础上，还形成了几份有质量的专题调研报告，得到有关领导的好评。但是近一年多来，有关部门担心接待方贯彻“八项规定”不好办，存有诸多难处，因而索性不再组织此类活动，实在令人遗憾。其实，此类学习考察活动，只要坚持自费和节俭的原则，明确接待标准，实行账务公开，与贯彻执行“八项规定”并不矛盾。

　　综上所述，我们不难看出：贯彻“八项规定”，一定要正确理解、执行，关键在划清公与私的界限。